Opti
2.1. Enda juhtimise oskused
2.2. Süsteemse mõtlemise oskused
2.3. Eneseväljendusoskused
3.1. Teiste mõistmine ja suhtlemine
3.2. Kuulamisoskused
3.3. Konfliktiga toimetuleku oskused
3.4. Enesekehtestamise oskused
3.5. Stressi juhtimise oskused
3.6. Aja juhtimise oskused
3.7. Eesmärgistamine ja planeerimine
3.8. Probleemide lahendamise ja otsustamise oskused
3.9. Läbirääkimiste oskused
3.10. Esinemisoskused
3.11. Veenmisoskused
3.12. Professionaalne kirjutamine
Õpirännak
Kasutaja
Salasõna

Erinev ei ole paha. Erinev on lihtsalt erinev

Valdava osa inimeste tööalane edu sõltub suhtlemisoskustest. See keeruline oskuste kompleks (enesetunnetus, teiste mõistmine, olukorra hindamine ja õige reageerimine) on arendatav.  Oleme välja töötanud lühikese, kuid metoodiliselt efektiivse arenguprogrammi ja kasutanud seda edukalt kõige erinevamate elualade (õpetajad, arstid, juhid, müüjad, teenindajad jt) inimeste arendamisel.

Kursuse tulemusena paranevad suhtlemisoskused ja vähenevad käitumuslikud konfliktid.

 

Kursuse eesmärk on leida vastused järgmistele küsimustele:

  • Mis on käitumisstiil ja miks inimesed käituvad nii nagu nad käituvad?
  • Milline on minu käitumis- ja suhtlemisstiil?
  • Mis on selle tugevused ja millised on arenguvajadused?
  • Mida ootavad suhtlemiselt erinevate käitumisstiilide esindajad?
  • Kuidas saavutada paremaid tulemusi suheldes minust erineva käitumisega inimestega?
  • Millest peaksin alustama, et luua paremaid suhteid?

 

Õppimisel kasutame:

 

Sellel koolitusel on osalenud üle 1 500 inimese.