--Kui teine nõustub sinuga liiga lihtsalt, on ta rumal või tahab sind alt vedada-

Uskumatult paljud inimesed vajavad oma töös veenmisoskusi.  Oleme loonud spetsiaalse koolituse just veenmisoskuse arendamiseks ja kasutanud seda nii eraldiseisva kursuse kui ka osana esinemisoskuste- jm. arenguprogrammides.

Õppetsükli tulemusel nõustuvad teised lihtsamini minu seisukohtadega.

Koolituse eesmärk on leida vastused järgmistele küsimustele:

• Mis on seisukoht ja arvamus ning kuidas see tekib?
• Kuidas saan välja selgitada teise inimese seisukoha?
• Kuidas kujuneb ja areneb minu isiklik seisukoht probleemist?
• Mil viisil on võimalik muuta erinevate käitumisstiilidega inimeste arvamust?
• Kuidas saada tagasisidet veenmistöö tulemustest?

Õppimisel kasutame:

• Otsese ja kaudse mõjutamise mudelit
• Rühma- ja paarisharjutusi veenmisoskuste harjutamiseks; videotagasisidet
• Isikliku käitumise analüüsi Personal Profile Analysis® firmalt Thomas International
• Koolitusjärgset personaalset kodutööd ja selle tagasisidet koolitajalt